„Je velice příjemné být součástí tak významné společenské akce, jako je EY Světový podnikatel roku. Jsem přesvědčen, že mou účast na soutěži vnímají pozitivně také mí zaměstnanci a spousta mých přátel. Důvodem, proč se účastním tohoto klání, je prezentace české firmy a českého strojírenství, které mělo velký význam v minulosti, má velký význam pro současnost a bude jej mít i v budoucn...

Chybí nám kvalitní pracovní síla, a to zejména v IT. Na tom se shodli finanční ředitelé firem z různých odvětví od bank přes energetiku až po potravinářství. „Před našimi závody v severních Čechách stojí němečtí náboráři a nabízí až o 50 procent vyšší mzdu,“ uvedla v panelové diskuzi Dagmar Černá, finanční ředitelka společnosti DS Smith Packaging Czech. „Nemůžeme sehnat plyn...

Záštitu nad symposiem převzal ředitel Finančního analytického úřadu pan Ing. Libor Kazda, odbornou podporou poskytuje Česká bankovní asociace. Symposium navazuje v rámci udržitelnosti na projekt Ministerstva vnitra ČR, realizovaný Vysokou školou finanční a správní, a. s., Katedrou financí, „Zvýšení účinnosti postupů a opatření při odhalování legalizace výnosů z trestné činnosti a...

Jedná se o další úspěšný rok v řadě,“ hodnotí výsledek Trasku jeho CEO, Filip Tománek. „Když jsme si v roce 2014 za pomoci poradenské společnosti EY definovali nové směřování Trasku, bylo jedním ze strategických cílů v roce 2017 překročit 1 miliardu Kč. Mnohým mohl tento cíl tehdy připadat jako příliš ambiciózní. Systematickou prací se nám ho ale podařilo naplnit. Znamenalo to například posun o...

Malé rozdíly nastávají v odměňování. Na srovnatelných pozicích mají muži v průměru o 5 % vyšší plat. Oproti komerční sféře, kde ženy pobírají průměrně o pětinu nižší výplatu, jsou proto rozdíly zanedbatelné. Z analýzy dále vyplývá, že v případě pocitu diskriminace se pracovníci učí, jak se ozvat a na domnělou nespravedlnost upozornit. Případnou diskriminace lze obecně identifikovat na jakk...

Součástí inspirativní snídaně (více o business trendech pro rok 2018 v článku) byl také dotazník, jehož cílem bylo prozkoumat pohled zúčastněných společností na digitalizaci produktů a jejich připravenost. Je přitom zřejmé, že Digital Business už dosáhl vrcholu hype křivky a začíná se stávat součástí běžné praxe. Jako hype tento trend označila pouze necelá desetina respondentů, zbylí se jím nao...

Obecně prospěšná společnost Společně pro děti vznikla jako projekt skupiny přátel, kteří se rozhodli věnovat svůj volný čas a peníze na podporu a rozvoj dětí, jimž rodinná situace nedopřává stejné možnosti jako jejich vrstevníkům z fungujících a krizí nezasažených rodin. Jde o děti z dětských domovů, ale také z rodin se špatným sociálním a finančním zázemím, rodin nekompletních n...

V případě zájmu o účast nebo další informace navštivte: http://www.ibv-nbs.sk/.

Fio banka je lídrem mezi tzv. nízkonákladovými bankami, a to nejen co do rozsahu nabízených produktů, ale také podle počtu poboček. Aktuálně jich má v České republice už 80 plus 1 hypoteční centrum. Nejnověji si mohou lidé přijít založit účty bez poplatků, vyřídit hypotéku nebo se poradit o investicích na novou pobočku v Praze 3 na Žižkově (Táboritská 1782/40). Samozřejmostí je i hoto...

V případě pojištění osobních automobilů pojišťovny vyberou o 12 % pojistného méně, než zaplatí na škodách. Skutečné roční pojistné u osobních automobilů dosahuje 15,8 mld. Kč, zatímco celková výše škod, nákladů spojených s vyřízením škod a správou smluv a dalších provozních nákladů představuje částku 17,65 mld. Kč. „Ještě negativnější situace vychází v segmentech nákladních automobilů...