
Personálie
Růst mezd letos zpomalí, nedostatek zaměstnanců potrvá

V roce 2017 byl pracovní trh výrazně ovlivněn velice nízkou nezaměstnaností a tato situace se odrážela i do dalších trendů. Zaměstnanci si mohli vybírat z většího množství nabídek, na zaměstnavatele tak vznikal tlak přizpůsobit se nové situaci a být pro uchazeče zajímavější. Docházelo k růstu mezd napříč všemi obory, větší pozornosti se těšil i systém benefitů, které zaměstnavatelé nabízej...
Zaměstnanci malých a středních firem si pochvalují: profesně rosteme

Firma, která od svých zaměstnanců očekává dlouhodobě vysoký výkon a kreativní přístup k práci, by jim měla umožnit kvalitní osobní život a silné rodinné zázemí. Lidé mají stále různorodější životní styl a moderní organizace to ve své firemní kultuře dokáže zohlednit. „U nás jsme zavedli již před lety koncept práce odkudkoli, který lidem umožňuje, aby si sami určili, kdy a kde udělají ...
Nové oddělení Trasku povede David Tomaier

Trask se problematice řízení dokumentů věnuje již pět let a povedlo se mu získat v této oblasti klienty jako je Česká spořitelna, Komerční banka, Raiffeisenbank či innogy (dříve RWE). Vznikl silný odborný tým, který vedl, a i nadále bude vést David Tomaier. Se organizační změnou se nově stává jedním ze dvanácti senior manažerů společnosti.
David v Trasku, po působení ve společn...
Radim Kotlaba posiluje KPMG Legal

Radim Kotlaba (41) absolvoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy a Vysokou školu ekonomickou v Praze. Titul LL.M. získal na Univerzitě v Pasově. Přes 13 let působil v mezinárodní advokátní kanceláři CMS Cameron McKenna. Specializuje se především na fúze a akvizice, energetiku, veřejné zakázky a PPP projekty.
Kotlaba hovoří německy a anglicky. Mezi jeho záliby patří sport ...
Jan Barta posílí tým Conseq Investment Management

Jméno Jana Barty je spojeno s vytvořením silné produktové základny zajištěných fondů ČSOB. Jeho cesta k vrcholné investiční pozici v ČSOB přitom vykazovala znaky, které napovídají mnoho o důvodech jeho současného sblížení s týmem Conseq. Je to především systematičnost a kreativita, s nimiž budoval tamní investiční společnost a které jsou vlastní i Consequ.
Tyto vlastnosti a zkušenosti bude potř...
Komunikační tým Allianz posiluje Mirek Mazáč

Mirek Mazáč je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze. V minulosti pracoval v Českém rozhlase a v České televizi, kde působil jako ekonomický redaktor, moderátor a dramaturg. Zkušenosti sbíral také v marketingové agentuře a ve finančním poradenství. V posledních letech se v České televizi věnoval novým médiím a webovému obsahu.
Mirek Mazáč doplnil tým, který tvoří Václav Bálek a Tomáš Linh...
Audit KPMG v Česku vede Jindřich Vašina

Jindřich Vašina má rozsáhlé znalosti v oblasti auditu a poskytování poradenských služeb finančním institucím a klíčovým privátním skupinám. Do české kanceláře KPMG nastoupil v roce 1998 hned po studiích na Vysoké škole ekonomické v Praze. Od roku 2002 je registrovaným daňovým poradcem, od roku 2007 pak registrovaným auditorem. Ve volném čase rád sportuje (fotbal, hokej, cyklistik...
Sekce dohledu II ČNB má od ledna 2017 nového náměstka ředitele a nové vedení dvou odborů
Ing. Jan Sušický, Ph.D., ACCA (39) absolvoval magisterské studium na Podnikohospodářské fakultě VŠE v Praze, postgraduální studium podnikové ekonomiky na Provozně ekonomické fakultě ČZU v Praze a publikoval řadu ekonomických odborných článků. Je členem a držitelem titulu účetní expert Komory certifikovaných účetních a dále členem a držitelem mezinárodní kvalifikace ACCA (Association of Chartere...
Generálním ředitelem ARBES Technologies je Michal Houštecký

Michal Houštecký (37) dosud řídil divizi podnikových informačních systémů a divizi bankovních informačních systémů, jejichž produkty se řadí k vlajkovým produktům společnosti. Na postu generálního ředitele tak nahradil Jana Denemarka, který firmu úspěšně vedl uplynulé 3 roky.
Mezi hlavní priority Michala Houšteckého v pozici generálního ředitele patří především rozvoj a podpora stávajícíc...
Na globálních trzích práce chybí pracovní síla, v ČR problém není

Česká republika má ve srovnání s okolními zeměmi poměrně vysokou flexibilitu pracovního trhu díky nízkému množství restrikcí a dobrému propojení vládních nařízení s pracovním trhem. Na českém pracovním trhu je oproti Velké Británii a dalším evropským zemím relativní dostatek uchazečů se schopnostmi, které firmy požadují a pozice tak nezůstávají neobsazené. Jedná se například o finančn...

Tři důvody za březnovým ponecháním cyklické kapitálové rezervy na 1,25 procenta
Ze březnového záznamu za jejím ponecháním na 1,25 % stojí převážně tři důvody:&n...
Jaromír
Šindel,
hlavní ekonom ČBA

Německo schválilo historický fiskální balíček. Dobrá zpráva pro českou ekonomiku
Součástí fiskálního balíčků jsou tři hlavní opatření. Za prvé, investice v rozsa...
Dominik
Rusinko,
hlavní ekonom ČSOB Private Banking

Smíšené inflační signály z výroby
V průmyslu ceny meziměsíčně i meziročně poklesly o 0,1 %, ale mluvit o deflaci j...
Petr
Dufek,
hlavní ekonom Banky Creditas
