Cílem našeho průzkumu bylo, jak dlouho je ten či který ředitel banky dlouho na své aktuální pracovní misi. Vycházeli jsme z veřejně dostupných zdrojů obchodního rejstříku na webových stránkách justice.cz. Zaměřili jsme se na banky, které Česká národní banka klasifikuje jako malé, střední a velké. Stavební spořitelny a pobočky zahraničních bank jsme neporovnávali. Ohledně stavebních spořitelen jsme začátkem června umístili příspěvek na naše facebookové stránky. V této krátké zprávě jsme uvedli, že průměrný věk předsedy představenstva stavební spořitelny činí necelých 49 let. Ve všech případech jsou nejvyšší představitelé tuzemských bank muži.

Kdybychom tento materiál připravovali na jaře letošního roku, do průměru by výrazně zasáhl Pavel Kavánek, který byl hlavním lídrem ČSOB přes 20 let. Při započtení kariéry tohoto muže, který je jednou z nejvýraznějších person porevolučního bankovnictví, by se průměrná doba připadající na jednoho bankéře zvýšila o zhruba čtyři měsíce. Délku manažerské praxe jednotlivých CEO jsme počítali v měsících. Ty následně sečetli a výsledné číslo vydělili počtem 16, které udává všechny představitele sledovaných bank. Za celý měsíc jsme počítali i takový, ve kterém dotyčný nastoupil do funkce. Kdybychom vzali v úvahu i dny, neboť ne všichni manažeři začali pracovat ve své funkci k prvnímu dni v měsíci, průměr by byl mírně odlišný. Jako příklad našeho postupu můžeme použít předsedu představenstva a generálního ředitele České spořitelny Pavla Kysilky, který začal řídit tuto banku od 1. listopadu 2011. K 30. červnu 2014 byl ve funkci 32 měsíců. Letošní červen jsme vzali jako mezník, do kterého jsme dopočítávali všechny bankéře.

Při studování obchodního rejstříku jsme postřehli velice zajímavou skutečnost. Zvláštní přitom je, že zcelkového počtu 72 členů představenstvech sledovaných bank, jsou pouze dvě ženy.

Zajímavé přitom je, že velké banky oproti těm malým mají nekompletní představenstvo.