V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu
Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.
Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně
využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte
ZDE.
Datum
vytvoření: 21/02/2020
komentáře
Nečitelný Fed doručil jestřábí redukci sazeb
Zmatení generuje především nová kvartální prognóza Fedu, která vidí jádrovou inf...
Jan
Čermák,
analytik ČSOB
ČNB nechává úrokové sazby beze změny
Od loňského prosince už snížila svoji hlavní úrokovou sazbu ze sedmi procent na ...
Petr
Dufek,
hlavní ekonom Banky Creditas
ECB snižuje sazby, v příštím roce dále povolí otěže
Rozhodnutí Rady guvernérů se opírá o aktualizovanou makroekonomickou prognózu. T...
Dominik
Rusinko,
analytik ČSOB
