V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

ČNB ponechává sazby beze změny, pro nejbližší měsíce potvrzuje stabilitu Nová prognóza podle našich předpokladů přepsala hospodářský růst lehce dolů pro ... Jan Bureš, hlavní ekonom Patria Finance

Makroekonomický jackpot pro novou vládu Právě nad očekávání svižný růst HDP ve třetím čtvrtletí o 0,7 % mezikvartálně zn... Dominik Rusinko, hlavní ekonom ČSOB Private Banking

Ekonomika ve třetím kvartále překvapila svým růstem s vyšší produktivitou Ekonomika se ve třetím čtvrtletí vrátila k silnějšímu růstu s expanzí HDP o 0,7 ... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA