Přejít k hlavnímu obsahu
Tlak na výkon způsobuje vysokou fluktuaci bankovních poradců
Banky při hledání pracovníků využívají širokou paletu náborových aktivit. Oddělení lidských zdrojů aktivně pracují s více zdroji, ze kterých mohou přijít schopní zaměstnanci.
Datum vytvoření: 17/03/2015
-- Redakce

linkedin

Komentáře komentáře
Červnový růst jádrové inflace CPI udrží stabilní úrokové sazby ČNB Ke zvolnění jádrové inflace je zapotřebí: 1) mírnější tlak na trhu nemovitostí (... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA
Profile picture for user Jaromír Šindel
Vláda hospodaří v půli roku s deficitem 152 miliard, výhled je ale nejistý Inkaso roste jak v případě daní z příjmů fyzických (+13,9 %), tak i právnických ... Dominik Rusinko, hlavní ekonom ČSOB Private Banking
Profile picture for user Dominik Rusinko
ČNB si dává přestávku Předpokládám, že jde o přestávku, nikoliv konec politiky uvolňování měnové polit... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas
Profile picture for user Petr Dufek