V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Realitní trh korigoval ve druhém kvartále výrazněji... Při ní totiž nejde jen o absolutní úroveň nominálních cen nemovitostí, ale přede... Jan Bureš, hlavní ekonom Patria Finance

Pád inflace zpomaluje Ve srovnání s červencem se spotřebitelské ceny zvýšily o 0,2 %, a to především z... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Rozkolísané koruně chybí garance ČNB Minulý týden ovšem potvrdil naši tezi o větší zranitelnosti tuzemské měny, když ... Dominik Rusinko, analytik ČSOB

nepřehlédněte

Proticyklická kapitálová rezerva se snižuje na 2 % > CELÝ ČLÁNEK

ČNB přestane úročit povinné minimální rezervy > CELÝ ČLÁNEK

Nový způsob placení v Česku – namísto čísla účtu bude stačit telefonní kontakt > CELÝ ČLÁNEK

Bankast se ohlížel do minulosti. Jak vypadal vývoj bankovnictví v 90. letech? > CELÝ ČLÁNEK

Skupina Partners dostala od ČNB bankovní licenci > CELÝ ČLÁNEK

Dlouhodobý investiční produkt se řešil v novém Bankastu > CELÝ ČLÁNEK