V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Rozpočet zatím podle plánu, deficity se ale začínají prodražovat Daňové příjmy přitom podporují pokračující růst ekonomiky, nízkou míru nezaměstn... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Růst cen bytů na českém trhu zpomaluje Zajímavý je přitom kontrast mezi vývojem cen nových a starších bytů. Růst cen no... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Pomalejší růst české ekonomiky v prvním pololetí opět doprovázela slabá produktivita i vysoká míra úspor Dopad na výhled růstu ekonomiky? Růst ekonomiky ve druhém čtvrtletí o 1,8 % mezi... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA