V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Jediná jistota roku 2026: Rozkolísaná geopolitika Íránský režim je pod tlakem již delší dobu – strategicky oslabil kvůli ztrátě re... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Nezaměstnanost na devítiletém maximu Trend propuštění v průmyslu pokračoval po celý loňský rok, zatímco ve službách s... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Ceny potravin a energií udržely prosincovou inflaci na 2,1 % Podle předběžného odhadu ČSÚ meziroční růst spotřebitelských cen v prosinci 2025... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA