V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Drahé energie po útoku na Írán: nové proinflační riziko pro ČNB Začněme ropou: Brent posílil 2. března o 7 % a 3. března ráno přidal další asi 3... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Další pokles inflace Trend inflace je příznivější především díky zlevňování některých potravin, do je... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Spotřeba, mzdy a průmysl táhly růst HDP Výkon ekonomiky uzavřel loňský rok s mírně lepším růstem o 0,6 % mezičtvrtletně&... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA