V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

ČNB ponechává sazby beze změny a dveře otevřené Oproti letní prognóze z domácí scény přišly spíše lehce uklidňující zprávy. Reál... Jan Bureš, hlavní ekonom ČSOB

Energetický šok je zpět: těžká zkouška pro trhy i ekonomiku Cena ropy proto během včerejška atakovala hranici 110 dolarů za barel. Zvýšená z... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Inflace blízko cíle, inflační rizika se však zvyšují Celkové číslo inflace navíc i nadále maskuje přetrvávající cenové tlaky ve služb... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas