V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

ECB ponechala sazby beze změny, Lagardeová oznámila předčasný odchod Podle centrální banky zůstává ekonomika eurozóny odolná, probíhající energetický... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Zrychlila nebo zpomalila česká ekonomika? S ohledem na situaci jde o výsledek slabší, ale rozhodně ne překvapivý nebo vylo... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Hypotéky dále zdražují. Část práce za ČNB odvedou trhy Další zdražování hypoték podle nás přijde v následujících měsících. Důvodem jsou... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance