V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Hypotéky dále zdražují. Část práce za ČNB odvedou trhy Další zdražování hypoték podle nás přijde v následujících měsících. Důvodem jsou... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Růst cen bytů na českém trhu zpomaluje Zajímavý je přitom kontrast mezi vývojem cen nových a starších bytů. Růst cen no... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Pomalejší růst české ekonomiky v prvním pololetí opět doprovázela slabá produktivita i vysoká míra úspor Dopad na výhled růstu ekonomiky? Růst ekonomiky ve druhém čtvrtletí o 1,8 % mezi... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA