V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Míra nezaměstnanosti v červnu stagnovala Ke konci června evidoval Úřad práce ČR zhruba 356 tisíc uchazečů o zaměstnání, t... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Inflace zpátky pod dvojkou Podle předběžného odhadu se v červnu inflace opět dostala pod cílová 2 %. O nižš... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Maloobchod opět šlape na plyn, česká ekonomika by měla zrychlit Tržby tradičně rostly napříč spektrem hlavních sledovaných prodejen – nejvíc ve ... Jan Bureš, hlavní ekonom ČSOB