V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Fed sazby nemění a chce nechat promluvit data Ta totiž během tiskové konference Jeroma Powella prakticky neproběhla, neboť šéf... Jan Čermák, analytik ČSOB

Vláda schválila rozpočet se schodkem 310 miliard korun. Navzdory rozpočtovým pravidlům A ten vláda překračuje o celých 73 miliard korun. Podle ministryně financí Aleny... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

Do nového roku s lepší náladou v ekonomice Domácnosti se totiž více začaly obávat o zdraví české ekonomiky v následují... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas