
V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu
Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně
využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte
ZDE.

Datum
vytvoření: 21/02/2020

Realitní trh korigoval ve druhém kvartále výrazněji...
Při ní totiž nejde jen o absolutní úroveň nominálních cen nemovitostí, ale přede...
Jan
Bureš,
hlavní ekonom Patria Finance

Pád inflace zpomaluje
Ve srovnání s červencem se spotřebitelské ceny zvýšily o 0,2 %, a to především z...
Petr
Dufek,
hlavní ekonom Banky Creditas

Rozkolísané koruně chybí garance ČNB
Minulý týden ovšem potvrdil naši tezi o větší zranitelnosti tuzemské měny, když ...
Dominik
Rusinko,
analytik ČSOB
