Tlak na výkon způsobuje vysokou fluktuaci bankovních poradců

Banky při hledání pracovníků využívají širokou paletu náborových aktivit. Oddělení lidských zdrojů aktivně pracují s více zdroji, ze kterých mohou přijít schopní zaměstnanci.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 17/03/2015

-- Redakce

komentáře

ECB otáčí kormidlo: Od vysoké inflace ke slabému růstu Jinak řečeno, stále větší část Rady guvernérů je přesvědčena o udržitelnosti des... Dominik Rusinko, analytik ČSOB

Česká harmonizovaná inflace na trojce Tak jako ta národní v posledních měsících narůstá s tím, jak zafungoval srovnáva... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Německo čekají předčasné volby již v únoru. A novou vládu mizerná ekonomika Podobně jako v USA bude zásadním tématem voleb ekonomika. Na rozdíl od americké ... Dominik Rusinko, analytik ČSOB

nepřehlédněte

Jaromír Šindel novým hlavním ekonomem České bankovní asociace > CELÝ ČLÁNEK

Pozvánka na kulatý stůl: Boj proti šedé ekonomice a role digitálních plateb > CELÝ ČLÁNEK

Bankám se letos podařilo zachránit už 4,5 miliardy korun > CELÝ ČLÁNEK

Bankovní statistika září – pokračuje svižná úvěrová aktivita > CELÝ ČLÁNEK