Komunikaci, která pracuje s claimem „U nás je to o vás”, tvoří několik klíčovových bodů, na nichž je kampaň postavená. Konkrétně se jedná o různorodost, ale zároveň týmovou soudržnost, která buduje nadstandardní vztahy, proto se zaměstnanci scházejí i po práci. V kampani je zmíněn i home office jako běžná součást pracovního života zaměstnanců Raiffeisenbank.

„Raiffeisenbank je postavená na lidech a důvěře v ně. Zakládáme si na dobrých vztazích, týmovém duchu a vzájemném respektu v to, jací jsme a co dokážeme. Společně pracujeme a společně se radujeme z úspěchů i mimo zdi banky,” říká Dana Fajmonová, ředitelka divize People & Culture v Raiffeisenbank. „A naše hodnoty se nezměnily ani událostmi posledních dvou let, ačkoliv nám různá opatření komplikují možnost vídat se osobně. Díky této zkušenosti jsme se naučili fungovat v hybridním pracovním módu, takže je home office jedním z klíčových pilířů komunikace.”

Kampaní se chce banka zviditelnit a zatraktivnit jméno Raiffeisenbank mezi zaměstnavateli nejen ve finančním sektoru. Má v plánu zaujmout na trhu práce a stát se první seriózní volbou při výběru nového zaměstnání v bankovním sektoru.

„Celou kampaň jsme postavili na pilířích, které naši zaměstnanci v rámci firemní kultury oceňují. Situace na trhu dnes není jednoduchá, a proto chceme ukázat, v čem jsme jako zaměstnavatel atraktivní. Zároveň chceme vyvrátit mýty o práci v bance, přitáhnout pozornosti lidí na trhu a vzbudit v nich zájem o Raiffeisenbank,” doplňuje Dana Fajmonová.